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    • Conceptos Fundamentales de la Teoría de la Medición y de la Evaluación 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Las TRM se basan en los intentos científicos por conocer el mundo indicando que la medición realizada debe representar los atributos del elemento real. Para cumplir dicho objetivo se ponen en practica cuatro conceptos ...
    • Técnica de Observación 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Las técnicas de observación son un conjunto de técnicas y herramientas orientadas a evaluar un fenómeno, un individuo o un grupo de personas. Implican una manera de acercarse a la realidad del sujeto para conocerla. Son ...
    • Centros de Evaluación 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Los centros de evaluación son una herramienta tecnológica que apoya los procesos a gestión humana, permite hacer la selección de personal, se utiliza diferentes métodos para predecir el rendimiento futuro de una persona ...
    • Conceptos Fundamentales de la Formulación 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      The formulation process has multiple characteristics, first the organisation of the information, second the definition of the problem presented, integration of the information, definition of objectives and targets.
    • Evaluación Conductual y Psicodiagnóstico 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Existen dos temáticas muy importantes dentro del tema principal, el primero es la evaluación intrapsíquica y la evaluación conductual, la primera se caracteriza por ser interno intrapsíquico y tiene medidas sub objetivas ...
    • Pruebas Psicométricas 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Las pruebas o test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta. Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona ...
    • Técnica de Entrevista 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      La entrevista psicológica es una forma de interacción humana, de carácter privado, establecida entre dos o más personas, con roles prefijados por el entrevistador, con un propósito definido, y con la intención de obtener ...
    • Grupos Focales 

      Sánchez Camacho, Diego Stiven    (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-06-30)
      Los grupos focales indagan cómo afectan diferentes fenómenos o situaciones a las personas; particularmente explican y profundizan en las percepciones, sentimientos y pensamientos de los sujetos involucrados en diversas ...
    • Características de la Evaluación Conductual 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      Mediante un mapa conceptual se procede a exponer y explicar las diferentes características de la evaluación conductual, donde se muestra sus componentes básicos para luego profundizar mas sobre cada uno de ellos, luego se ...
    • Proceso de Evaluación Conductual 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      The presentation will show the conceptualization of the behavioral evaluation process in which two widely used models will be described: 1) Diagnostic-therapeutic process model and 2) Early approach model (or commonly known ...
    • Modelos De Evaluación 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      Para hablar de los modelos en evaluación conceptual principalmente se definirá el termino de modelo. Este concepto puede entenderse como un modo de esquematizar o simbolizar un grupo de variables o hechos observables. ...
    • Evaluación 360 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      Se define como una herramienta de gestión de Recursos Humanos (RRHH) que cubre los 360 grados de las relaciones laborales, después se aclara concretamente los aspectos en los cuales intervienen directamente en la evaluación; ...
    • Evaluación de Psicoterapias 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      Esta presentación realiza una explicación muy concreta acerca del efecto dosis como terapia para el trastorno obsesivo compulsivo, la duración que debería llevar la psicoterapia basado en diferentes puntos de vista y las ...
    • Focus Group 

      Diaz Marín, Johann Streiker (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2014-12-30)
      The purpose of a focal group is to gather information through the meeting of a group of people who share similar characteristics with each other or a topic of interest, Usually focus groups are held between 6 and 12 people ...
    • Observación no Sistemática 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      This presentation contains the description and characteristics of non-systematic observation, as well as the different techniques for obtaining qualitative data.
    • Evaluación en Contextos Organizacionales 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      This presentation describes the role and main functions of the psychologist in this area, as well as the elements that are most frequently evaluated and the different models for organizational formulation.
    • Elección Pruebas Psicológicas 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      In this presentation you will find the clear and detailed description of the psychological tests, the step by step for the choice of tests, the qualification, interpretation and ethical considerations.
    • Evaluación en Contextos Sociales 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      This presentation describes the role and main functions of the psychologist in this area, as well as the elements that are most frequently evaluated and the different models for the formulation of community projects and programs.
    • Habilidades para la Entrevista 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      This presentation addresses the main skills that the interviewer should have, which allow him to approach the necessary and sufficient information, to understand and explain the behaviors.
    • Generalidades de la Entrevista 

      Bermúdez Roa, Cindy Paola (Facultad de PsicologíaPsicologíaColombia, 2015-06-30)
      In this presentation you will find fundamental conceptual elements of the interview, the general structure of the interview, which guides the psychologist in obtaining quality information to clearly describe and explain ...