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    • Las Competencias y los Procesos de la Gestión Humana 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      Se establece un espacio de reflexión y rediseño de los diversos procesos del área y función de la gestión humana en el marco del modelo de gestión por competencias establecido para cada organización.

    • Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      Después de haber revisado y comprendido los conceptos y contexto previos, revisemos la implementación del modelo de gestión de competencias, incluyendo la medición de brechas.

    • El Concepto de Competencia 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      What problems the competence management system seeks to solve, what implications it has and what changes in organizational paradigms must be managed prior to its implementation, what is "competence" in the context of human ...

    • Consideraciones Temáticas y Contextuales 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      Este recurso educativo presenta la contextualización del mundo contemporáneo y globalizado, en el que se desarrolló la propuesta de gestión del talento humano desde el sistema de gestión humana por competencias.

    • Contexto en el que se Realiza la Gestión Humana 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      The different functions of human management contextualized in the economic, political and productive changes of our era.

    • Gerencia de Recursos Humanos por Competencias 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      This educational resource presents the synthesis of the module, which will present the system of human talent management based on the model of competences.

    • Liderazgo Directivo 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-08)
      This resource identifies the relevance of leadership as a condition for the implementation of a model of human talent management by competencies.

    • Modelo de Gestión por Competencias 

      Maribel Rocío Martínez Useche (Escuela de PosgradosEspecialización en Gerencia de Recursos HumanosColombia, 2019-07-05)
      This section details the content and process of defining the competency management model for human talent management.