CoachingP1702Fhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/11882024-03-29T14:49:57Z2024-03-29T14:49:57ZRol del Psicólogo CoachMoreno Torres, Luz Dannyhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/11962021-07-08T19:58:22Z2015-12-31T00:00:00ZRol del Psicólogo Coach
Moreno Torres, Luz Danny
In this educational resource a presentation is made regarding the role of the Psychologist expert in coaching and his contribution in scenario of possible postconflict. For your training and skills.; En este recurso educativo se hace una presentación frente al papel del Psicólogo experto en coaching y su aporte en escenario de posible postconflicto. Por su formación y habilidades.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2015-12-31T00:00:00ZFeedforward y FeedbackMoreno Torres, Luz Dannyhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/11952021-07-08T20:59:08Z2015-12-31T00:00:00ZFeedforward y Feedback
Moreno Torres, Luz Danny
En este recurso educativo se introduce un aprendizaje a estas dos herramientas utilizadas en procesos de coaching individual y de grupo, además de una comparación en el uso de las mismas y sus aportes en el desarrollo de cada proceso.; This educational resource introduces a learning to these two tools used in individual and group coaching processes, as well as a comparison in the use of these tools and their contributions in the development of each process.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2015-12-31T00:00:00ZGestión de las emocionesMoreno Torres, Luz Dannyhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/11942021-07-08T20:27:26Z2015-12-01T00:00:00ZGestión de las emociones
Moreno Torres, Luz Danny
This paper deals with the importance of identifying one’s and the other’s emotions, recognizing them, managing and controlling those that do not allow to generate good relationships or create reactions that are not adaptive, to reach acceptance and improve interrelationships.; En este trabajo se trata la importancia de identificar las emociones propias y de los otros, reconocerlas, gestionar y controlar las que no permiten generar buenas relaciones o crean reacciones poco adaptativas, para llegar a la aceptación y mejorar las interrelaciones.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2015-12-01T00:00:00ZCreenciasMoreno Torres, Luz Dannyhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/11932021-07-08T20:27:53Z2015-12-31T00:00:00ZCreencias
Moreno Torres, Luz Danny
Se presenta en este recurso un abordaje sobre el tema de las creencias, cómo identificarlas, porque se constituyen en obstáculos, cómo gestionarlas y de igual manera identificar las que son potenciadoras en el avance del proceso de coaching.; This resource presents an approach on the topic of beliefs, how to identify them, because they constitute obstacles, how to manage them and how to identify those that are empowering in the advancement of the coaching process.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2015-12-31T00:00:00Z