Área Profesional III: Psicología OrganizacionalP60013https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/17232024-03-29T12:41:46Z2024-03-29T12:41:46ZDiagnóstico OrganizacionalMerchán Benavides, David Ricardohttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/17312021-07-08T20:07:36Z2014-12-30T00:00:00ZDiagnóstico Organizacional
Merchán Benavides, David Ricardo
Este objeto virtual de aprendizaje desarrolla e introduce al estudiante sobre los conceptos básicos sobre el diagnóstico organizacional.; This virtual learning object develops and introduces the student to the basic concepts of organizational diagnosis.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2014-12-30T00:00:00ZClima OrganizacionalMerchán Benavides, David Ricardohttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/17302021-07-08T20:37:50Z2014-12-30T00:00:00ZClima Organizacional
Merchán Benavides, David Ricardo
This virtual learning object addresses the historical development of the concept, describes the contemporary elements of its definition and the influence of a basic psychological process such as perception on organizational processes.; En este objeto virtual de aprendizaje se aborda el desarrollo histórico del concepto, se describen los elementos contemporáneos de su definición y la influencia de un proceso psicológico básico como la percepción en los procesos organizacional.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2014-12-30T00:00:00ZGestión por CompetenciasMerchán Benavides, David Ricardohttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/17292021-07-08T20:17:38Z2014-12-30T00:00:00ZGestión por Competencias
Merchán Benavides, David Ricardo
Como acción pedagógica este OVA es una introducción que aporta la explicación y abordaje de los conceptos sobre competencias y su relación con la gestión dentro de las organizaciones, que le permitirá al profesional en formación su aplicación con otros procesos de la gestión del talento humano.; As a pedagogical action, this OVA is an introduction that explains and addresses the concepts of competencies and their relationship with management within the organizations, which will allow the trainee to apply it to other processes of human talent management.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2014-12-30T00:00:00ZGestión del RendimientoMerchán Benavides, David Ricardohttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/17282021-07-08T19:49:25Z2014-12-30T00:00:00ZGestión del Rendimiento
Merchán Benavides, David Ricardo
Este objeto virtual de aprendizaje es una introducción al proceso de gestión y valoración del rendimiento. Se desarrolla los conceptos básicos y su relación con los demás procesos de la gestión del talento humano.; This virtual learning object is an introduction to the process of managing and evaluating performance. The basic concepts and their relationship with the other processes of human talent management are developed.
Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
2014-12-30T00:00:00Z