Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1041
Title: Selección basada en competencias
Other Titles: Competency-based selection
Authors: Ruth Fanery Mendoza Neira
Abstract: La selección por competencias busca asegurar que se vinculen candidatos competentes. La entrevista de selección es fundamental para asegurar una buena elección y el método star garantiza un esquema de entrevista focalizado y orientado a evaluar las competencias
Description: El ova presenta los aspectos claves a tgener en cuenta en la selección de personal basada en competencias y explica el método STAR para utilizar con este fin
Abstract: Competency selection seeks to ensure that competent candidates are linked. The selection interview is essential to ensure a good choice and the star method guarantees a focused interview scheme aimed at evaluating the competencies
Keywords: entrevista
selección
competencias
Gerencia del talento humano basada en competencias laborales
Recursos Humanos
Issue Date: 30-Jun-2019
Country: Colombia
Educative Level: Educación superior
Scholarity Level: Universitaria - Especialización
URI: https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1041
Appears in Collections:Gestión de Recursos Humanos por Competencias

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