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Título : Clima Organizacional
Autor : Triviño, Adelayda
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Resumen : El clima organizacional es el medio ambiente humano y físico donde se desarrolla el trabajo cotidiano, provocando una relación social óptima para la realización de las tareas. Influye tanto en la satisfacción como en la productividad.
Descripción : Objeto de aprendizaje: Presentación interactiva
Resumen (Inglés): The organizational climate is the human and physical environment where everyday work is developed, causing an optimal social relationship for the accomplishment of tasks. It affects both satisfaction and productivity.
Palabras clave: Clima Laboral, Satisfacción, Motivación, Condiciones Físicas, Liderazgo Relaciones Interpersonales, Reconocimiento, Toma Decisiones, Estructura
Fecha de publicación : 30-jun-2016
Editorial : 2016
PaÍs: Colombia
Nivel educativo: Educación superior
Nivel de Escolaridad: Universitaria - Pregrado
URI : https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1130
Aparece en las colecciones: Supervisión de Práctica Organizacional

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