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Gestión del Rendimiento
(2014-12-30)
Este objeto virtual de aprendizaje es una introducción al proceso de gestión y valoración del rendimiento. Se desarrolla los conceptos básicos y su relación con los demás procesos de la gestión del talento humano.
Cultura Organizacional
(2014-12-30)
This OVA describes and differentiates the concept of other organizational processes based on the model of Edgar Schein.
Atracción y Selección de Personal
(2014-12-30)
El objeto virtual de aprendizaje desarrolla los conceptos básicos y describe el proceso general de selección desde el análisis ocupacional hasta la vinculación del talento humano.
Gestión por Competencias
(2014-12-30)
Como acción pedagógica este OVA es una introducción que aporta la explicación y abordaje de los conceptos sobre competencias y su relación con la gestión dentro de las organizaciones, que le permitirá al profesional en ...
Intervención Psicológica de la Empresa
(2014-12-30)
Este objeto virtual de aprendizaje desarrolla el modelo de intervención psicológica en la empresa que propone López-Mena basado en al análisis conductual aplicado.
Diagnóstico Organizacional
(2014-12-30)
Este objeto virtual de aprendizaje desarrolla e introduce al estudiante sobre los conceptos básicos sobre el diagnóstico organizacional.
Clima Organizacional
(2014-12-30)
This virtual learning object addresses the historical development of the concept, describes the contemporary elements of its definition and the influence of a basic psychological process such as perception on organizational ...
Seguridad y Salud en el Trabajo
(2014-12-30)
In this OVA, the organizational process of occupational safety and health, formerly known as occupational health, is approached, contextualized from the general social security system in Colombia, its main components are ...